【秘書處】

秘書長：葉建陽。副秘書長：黃淳逸
(1) 秘書處關懷與照顧。AI 等數位科技導入，增購平板等，朝無紙環保化，電子化前進。增加秘書處之行政訓練課程，減輕秘書處工作負擔
(2) 各項委員會的工作聯繫與統籌
(3) 建立相片通訊錄等活化聯繫管道
(4) 年度與國際計劃等，提早提早再提早，“作業”與“公告”
(5) 其他各項對內對外事務的指派、完成與確認
籌設：
精英群組( 智囊團)
海外台灣之光群組：串連在國外的台灣人牙醫師，特別是在大學任教者
跨專科平台：由各專科學會推薦3 名精英加入( 國內組1 名，國際組2 名)
跨2會平台：與全聯會擬訂雙贏共榮策略，談好合作與分工細則等⋯⋯

(一) 口腔衛生委員會

季麟揚主委
[方向] 與全聯會討論好分工合作，全面朝全民口腔健康意識等醫療照護提升努力。同時，口腔衛生服務隊的支援與觀摩比賽，也照常舉辦。之前我們曾舉辦繪圖競賽與出版物等工作內容，也會調整得更完善。

(二) 公共關係委員會

吳啟明主委
[方向] 建立與政府、民間、其他學公會等的優質溝通橋樑。同時，照顧好“海外台灣之光”“跨專科平台”等我們的優秀貴賓與精英，期能一起努力，讓台灣的國際與學術有更好的發展基礎。

(三) 牙科生技暨醫療器材委員會

陳俊明主委
[方向] 建立與牙材廠商的良好溝通，與擬定“雙贏共榮”策略。藉由資訊組的設計提升，達到“無痛報到”與“真人在場”的兩個指標。另外，與廠商討論出最佳的折扣優惠方案，配合廠商促銷，提供會員最優惠、最優質的牙材購買體驗。目標是與廠商互相照顧，共同繁榮。

(四) 牙醫教育委員會

杜哲光主委
[方向] 持續推動牙醫學教育的數位化與倫理教育。同時，檢討教、考、訓、用的一致性。檢討國考科目、方向是否與現在的學校教授課程一致。如何減少學生覺得在校學到的東西不夠實用，興趣缺缺，轉而必須畢業後接受補習教育。另外，提升學生的學習熱情與動機，讓學習成為自動自發、負責任的自我認知。

(五) 法制委員會

許榮庭主委
[方向] 檢討不合時宜的內規，符合內政部的人民團體組織法，重新修訂一套符合新時代，合情合理的中華牙醫學會規章。

(六) 程序委員會

林元敏主委
[方向] 簡化開會程序，雖然要充分討論，但希望減少冗談贅詞。讓開會時更精準效率。提早選定會議記錄簽署人。準備臨時投票表決之機制與設備。

(七) 教育學術委員會

章浩宏主委
[方向] 學術活動課程設計分成平常與年度大會。善用線上平台(可收費)。
(1) 平常：增加“海外台灣之光”論壇，“跨專科平台”論壇等。擬請各專科學會推薦各領域的國內外強棒講師，來充實我們的學術內容。當然也歡迎結合各院校或是各學會的學術活動，我們冠名或合辦。
(2) 大會：邀請上述嘉賓與會，進行實體演講，充實演講內容及吸引力。特別是精實50週年大會慶祝活動之學術內容。

(八) 財務委員會

馮聖偉主委
[方向]
(1) 財務結構透明，重新檢討申請流程等，在合理範圍編列預算。
(2) 提高中南部委員的出席補助或津貼等優遇方案。
(3) 活化學會資產。研擬學會基金的活化利用。例如再買一新會館等投資？

(九) 資訊委員會

林敬凱主委
[方向] 結合會員服務委員會，全面數位化(含秘書處工作)。
(1) 重整會員資訊，理解會員想要或指定的聯絡方式。
(2) 重整並充實學會官網內容等，確認正常運作。
(3) 新設FB，IG，Twitter 等學會宣傳行銷管道。形象廣告再造。
(4) 設置會員服務，主動引導精靈式“單一窗口服務”流程。
(5) 建立人臉辨識或手機報到等“無痛報到”流程。全部電子化。
(6) 配合AI 等，提升學會秘書處等工作效率。

(十) 會員服務委員會

廖倍顯主委
[方向] 結合資訊、牙材、公關等委員會
(1) 重整會員資料，重新思考會員編制，儘量精簡會員制度。但要增設“海外傑出會員”等。
(2) 設計活力公仔、key holder、文件夾等小物。盲盒概念。預計第1年出1 款(中華牙牙寶)，第2年再出11款(各專科各1款)。共12款。
(3) 會員贈品要多功能取向。大會時的抽獎活動等細節擬定，期能鎖住人流。
(4) 調查怎麼做，才是對會員最好的照顧。除了旅遊之外，例如增加特約商店或飯店等⋯⋯。
(5) 國際事務參訪時的妥善規劃安排。
(6) 新增會員。分 a. 在校大學生 b. 開業醫師/ 受僱醫師 c. 專訓住院醫師
等準備好各族群不同的招募辦法( 誘因)，針對在校大學生，我會各校去開講宣傳，當場準備好QR code，直接邀請入會。

(十一) 會訊出版委員會

吳家佑主委
[方向] 結合學會動態，發佈消息。
(1) 全面電子化。
(2) 大會年會期間出版 newsletter 等。
(3) 籌備50 週年大會慶祝活動。出版紀念刊物等。

(十二) 健保事務委員會

石家璧主委
[方向] 統整與規劃健保相關事務。

(十三) 國際事務委員會

楊俊杰主委
[方向] 強化國際事務的參與及開展⋯⋯
(1) 招募國際事務參與人才。例如從“精英群組”與“跨專科平台”羅致優秀人才。
(2) 持續穩固APDF/APDC，SEAADE 等國際事務參與度及影響力。
(3) 往FDI 前進，增加台灣的國際能見度與份量。
(4) 培養下一代的台灣國際事務人才。
(5) 籌備50 週年大會慶祝活動。邀請外賓等。

(十四) 國際學術委員會

羅文良主委
[ 方向] 強化國際學術研究的紮根與影響力⋯⋯
(1) 培養國際學術研發人才。例如從“精英群組”與“跨專科平台”羅致優秀人才。
(2) 持續穩固APDF/APDC，SEAADE 等國際學術研究發表部份。
(3) 往FDI 前進，增加台灣的國際學術重量。
(4) 培養下一代的台灣國際學術人才。
(5) 籌備50 週年大會慶祝活動。邀請國外學者等。

(十五) 學術期刊委員會

江俊斌主委
[方向]
(1) 持續強化目前JDS 期刊的國際格局與重要性。
(2) 增設一個新期刊，偏重臨床症例的發表。

(十六) 醫事委員會

黃雪棟主委
[方向]
(1) 強化與政府組織的關係，並解決醫事問題。
(2) 強化撰寫各項計劃，強化向政府或機關申請經費補助的能力與能量。
(3) 安排拜會賴總統？

(十七) 牙醫專科醫師委員會

黃裕峰主委
[方向]
(1) 強化與各專科醫學會的聯繫整合。
(2) 向成員請益各專科的發展現況，請推薦強棒海內外講師。
(3) 針對EPA，罕病分類再檢討。
(4) 培養台灣次世代的專業精英領導群。
(5) 與其他各學會冠名或合辦等，增加學會曝光度，同時，中華牙會員有報名優惠等，增加會員福利。
(6) 參與整合植牙學會？

新增設 (試驗性質)

(1) 秘書處關懷組⋯⋯黃慧瑜組長。幫忙照顧秘書處。特別是生理假等認定之性別議題。
(2) 數位發展與緊急應對小組⋯許文傑組長。關心並導入學會的數位發展，符合時代脈動。同時，針對社會上或牙醫界的相關突發新聞，新知識或意外狀況，第一時間了解並代表學會立場發言。